Línea de acción · 05
Preparamos a universitarios y recién egresados para destacar en el mercado laboral con competitividad y ética.
El problema que respondemos
Terminar una carrera ya no garantiza un futuro.
Muchos jóvenes llegan al mercado laboral sin las habilidades blandas, la red de contactos ni la visión estratégica que hoy marcan la diferencia entre conseguir empleo o quedarse fuera.
Por eso acompañamos la transición de la universidad al trabajo con mentoría, empleabilidad y ética profesional.
Cómo lo hacemos
Habilidades técnicas y blandas, estrategias para el empleo, entrevistas y búsqueda efectiva.
Acompañamiento uno a uno con profesionales que ya recorrieron el camino.
Comunicación, visión estratégica y trabajo en equipo para asumir nuevos desafíos.
Ética, networking y adaptación al entorno profesional real.
Programas de esta línea
Haz clic en cada programa para conocerlo. Los programas insignia tienen su propia página con todo el detalle.
Universe Academy
Empleabilidad y visión estratégica. Bootcamp de habilidades blandas que asegura la empleabilidad ética de universitarios y egresados.
Conocer el programa completo →Clases online para la transición al mundo laboral: habilidades técnicas, blandas y socioemocionales, más estrategias para empleo, entrevistas y networking.
Formación de mentores universitarios (Train the Trainers) en alianza con PRONABEC y UPCH: identidad del mentor, acompañamiento emocional, liderazgo y comunidad.
A quién llega
Jóvenes en los últimos ciclos y recién egresados que quieren destacar en el mercado laboral con competitividad, red de contactos y ética profesional.
Impacto de esta línea
Jóvenes formados (Innovision)
Sesiones (Innovision)
Mentores fortalecidos
Sesiones (Mentores)
Cifras de Innovision Academy y Mentores que Inspiran.
Innovision Academy me permitió desarrollar habilidades clave para el mundo laboral. Reforcé mi liderazgo, comunicación y visión estratégica para nuevos desafíos.
Cómo colaborar con esta línea
Profesionales que guían a los jóvenes en su transición al mundo laboral.
Empresas que ofrecen prácticas, empleo y acceso prioritario a nuestros egresados.
Personas y empresas cuyo aporte financia becas y programas de empleabilidad.
Una mentoría, un bootcamp o una beca de empleabilidad pueden ser la diferencia entre un joven que se queda fuera y uno que empieza su carrera con propósito.
Resolución N° 0490050043127 · Personas y empresas pueden aportar de forma única o mensual.
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