Identificamos los puntos críticos en el sistema educativo y laboral para diseñar soluciones que ataquen la raíz del problema.
De estudiantes de secundaria eligen carreras sin información del mercado ni autoconocimiento. (Fuente: MTPE)
Solo 3 de cada 10 jóvenes poseen las habilidades blandas y de liderazgo que las empresas exigen.
De escuelas rurales en zonas vulnerables carecen de programas de mentoría estructurada.
Tres ejes estratégicos diseñados para transformar el potencial humano.
Orientación que enciende chispas. Programas escolares y ferias vocacionales.
ExplorarFormación ejecutiva, liderazgo y empleabilidad para el mundo laboral.
ImpulsarAcción que transforma. Proyectos sostenibles en zonas vulnerables.
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